Rencana Aksi Sistem Pelaporan Kinerja dan Pengukuran Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Barito Selatan Tahun 2026 merupakan dokumen operasional yang menjabarkan langkah-langkah konkret dalam mengimplementasikan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Rencana aksi ini disusun untuk memastikan bahwa setiap target kinerja yang telah disepakati dalam Perjanjian Kinerja (PK) dapat dipantau secara berkala, diukur secara akurat, dan dilaporkan secara tepat waktu melalui mekanisme yang transparan.
Berikut adalah poin-poin utama dalam narasi Rencana Aksi tersebut:
- Penguatan Pengukuran Kinerja: Fokus utama terletak pada penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU) yang relevan dan terukur untuk tahun 2026, seperti penurunan prevalensi stunting/wasting dan Angka Kematian Ibu (AKI). Pengukuran dilakukan secara berjenjang mulai dari tingkat individu pegawai hingga tingkat organisasi guna memastikan keselarasan sasaran.
- Digitalisasi Pelaporan: Rencana aksi ini menekankan optimalisasi penggunaan Teknologi Informasi (aplikasi e-SAKIP) dalam pengumpulan data kinerja. Tujuannya adalah untuk meminimalisir kesalahan manual dan mempercepat penyediaan informasi kinerja bagi pimpinan sebagai dasar pengambilan kebijakan.
- Monitoring dan Evaluasi Berkala: Dokumen ini mengatur jadwal pemantauan capaian kinerja triwulanan. Hasil monitoring digunakan sebagai dasar untuk memberikan rekomendasi perbaikan atau saran tindak lanjut apabila ditemukan hambatan dalam pencapaian target di lapangan.
- Budaya Kerja Berbasis Kinerja: Selain aspek teknis, rencana aksi ini bertujuan membangun budaya kerja di mana setiap aparatur peduli dan berkomitmen penuh terhadap capaian kinerja yang telah direncanakan.